Третий Дальневосточный слёт собирает тех, кто эти изменения ведёт — директоров колледжей, студентов, работодателей и архитекторов реформы.
Слёт — рабочая площадка, а не съезд. Директора привозят практики и возвращаются с решениями. Студенты встречают работодателей раньше, чем диплом. Бизнес видит кадры до того, как их перехватит сосед по региону. В 2025-м собралось 940 делегатов из 45 регионов и 48 колледжей. В 2026-м добавляем треки по ИИ, инклюзии и кинопедагогике — и расширяем географию.
Забираете не блокнот с цитатами, а готовые модели — от финансирования Профессионалитета до запуска ИИ-ассистента в учебном процессе.
Три дня, за которые можно найти первую работу, наставника и команду проекта — быстрее, чем за семестр в колледже.
Кадровый голод на Дальнем Востоке решается партнёрством с колледжем за два года до выпуска, а не хедхантерами.
Площадка для стратегических решений по Профессионалитету, демографии Дальнего Востока и экспорту образования в АТР.
Маркетплейс слёта — не стенд в углу, а поток из 1000 целевых покупателей EdTech и оборудования для колледжей.
Как федеральный проект работает на третий год: от образовательно-производственных центров до реальной окупаемости. Что меняется в 2026-м.
Не про «заменит ли ChatGPT преподавателя», а про то, как колледжи уже используют ИИ для индивидуальных траекторий, оценивания и админки. С цифрами.
Целевое обучение, дуальные программы, наставничество. Как колледж становится HR-партнёром региона, а не поставщиком дипломов в никуда.
Профориентация с 8-го класса, работа с родителями, демография ДФО. Как удержать выпускников в регионе — и нужно ли это делать принудительно.
Среда для студентов с ОВЗ: от безбарьерного кампуса до трудоустройства. Практики колледжей, которые работают, без пересказа ФГОС.
Кино как инструмент воспитательной работы. Программы просмотров, разборы, авторские курсы. Зачем это колледжу в 2026 и как встроить в расписание.
Экспорт образования в АТР, совместные программы с КНР и СНГ, академическая мобильность. Что Дальний Восток отдаёт и что получает.
От «Билета в будущее» до карьерных центров в колледжах. Как студент находит первую работу и почему это всё ещё больно.
Минпросвещения РФ, ИРПО, Союз директоров ссузов, КРДВ, ректоры ДВФУ и региональных вузов, директора колледжей-флагманов Профессионалитета, HR-директора корпораций ДФО, специалисты по ИИ в учебном процессе. Каждый выход — по рабочему вопросу, а не по регламенту.
Самый восточный научно-образовательный кампус страны — 11 корпусов, океанариум, набережная Аякса, 25 минут от аэропорта через Русский мост. В июне здесь +20, ветер с Тихого океана и белые ночи по местному. ДВФУ принимает слёт третий год: конференц-залы на 1500 мест, гостиницы кампуса, столовая, электробусы. Жить, учиться и договариваться — в одной точке, без переездов по городу.
II Дальневосточный слёт собрал 940 делегатов из 45 регионов и 48 колледжей. Минпросвещения, ИРПО, Союз директоров ссузов, КРДВ — все на одной площадке на Русском острове.
«За три дня мы подписали три соглашения, которые два года обсуждали в переписке. Формат слёта — это когда ты не можешь не согласиться, потому что все рядом.»
«Впервые увидел на одной площадке Минпросвещения, бизнес и студентов, которые реально разговаривают, а не отчитываются.»
«Привезли студенческий проект — уехали с оффером на стажировку и двумя грантовыми заявками. Для СПО-сектора это редкость.»
Основные организаторы — федеральные и региональные институты системы образования. Партнёры-работодатели и EdTech — в процессе подтверждения.
Сотрудникам СПО и студентам — бесплатно при подтверждении от колледжа. Бизнесу и вендорам — пакетные тарифы.
Через форму на сайте. Директорам и студентам — бесплатно при подтверждении от колледжа. Бизнесу и вендорам — платное участие, тарифы по доступу.
Гостиницы кампуса ДВФУ (бронь через оргкомитет, фонд ограничен) или городские отели Владивостока с трансфером. Варианты — в личном кабинете после регистрации.
Аэропорт Владивостока (VVO) → Русский мост → кампус. Организованные трансферы от аэропорта и ключевых отелей. VIP-логистика по запросу.
Да, все три дня — завтраки, обеды, кофе-брейки, гала-ужин 17 июня. Включено в регистрацию. Диетические и вегетарианские опции — в анкете.
Сотрудники и студенты СПО, работодатели, представители власти, EdTech-компании, СМИ. Для студентов — квота от колледжа через администрацию.
Пленарные сессии — да, в открытом доступе. Мастерские, треки и нетворкинг — только офлайн, это принципиально.
Основной — русский. Международная сессия — с синхронным переводом на английский и китайский.
Заявка через форму «Предложить тему» до 1 марта 2026. Программный комитет отвечает в течение 3 недель. Отбор по релевантности треку, не по регалиям.
Напишите на contact@dvsletspo2026.ru. Пакеты — от стенда на маркетплейсе до титульного спонсорства трека.
Паспорт, бейдж (выдаём на входе), ноутбук или планшет для Mini-App, тёплую куртку на вечер — на Русском ветрено даже в июне.